面自家的對7納米制程的延遲事件，處理器龍頭英特爾（intel）27日宣布了一項組織變革與人事命令，就是針對旗下研發(fā)相關(guān)制程技術(shù)的技術(shù)部門進行一系列重要組織從整，其中包括開除該部門的技術(shù)負責人。

根據(jù)外電報導，之前英特爾在財務(wù)會議上宣布，因為7納米制程遭遇重大的技術(shù)問題，因此預計由7納米制程所生產(chǎn)的處理器將延遲6個月的時間問世，而這一變化也使英特爾決心重組旗下負責技術(shù)研發(fā)的部門，并將該部門分為5個不同的團隊。而在該項重組計劃中，英特爾也宣布，負責技術(shù)研發(fā)的系統(tǒng)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)與客戶事業(yè)部（TSCG）總裁倫杜欽塔拉（Murthy Renduchintala）也將在8月離職。

根據(jù)資料顯示，Murthy Renduchintala是2015年從移動處理器大廠高通（Qualcomm）離職跳槽英特爾，他在高通任職的12年期間，最后的職位是執(zhí)行副總裁。而來到英特爾任職后，一開始是負責客戶與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)與系統(tǒng)架構(gòu)團隊，2016年Murthy Renduchintala接受高層授意，要他處理相關(guān)“競爭力差距”的問題，而他也隨后被升任到現(xiàn)任的職位上。而Murthy Renduchintala也一度認為是接替前任執(zhí)行長科再奇（Brian Krzanich）的人選之一，截至2019年底，年薪接近2,700萬美元。

重組技術(shù)團隊部分，英特爾將系統(tǒng)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)與客戶事業(yè)部分為5個單位，包括技術(shù)開發(fā)、制造和營運、設(shè)計工程、架構(gòu)軟件和圖形以及供應鏈管理等。這些單位的相關(guān)負責人接下來將直接向執(zhí)行長史旺（Robert Holmes Swan）報告。英特爾聲稱，隨著組織重整后的不斷深入，希望能提高流程技術(shù)執(zhí)行的重點和責任感。

報導進一步聲稱，根據(jù)一位英特爾內(nèi)部人士透露，就是因為目前應該在制程上所面臨的問題，造成生產(chǎn)與良率的無法提升，最后才使得日前原本是英特爾重要客戶的蘋果，轉(zhuǎn)而宣布放棄在Mac上使用英特爾的處理器，進一步采用自研的ARM架構(gòu)處理器。而蘋果的ARM架構(gòu)處理器則是預計由晶圓代工龍頭臺積電來生產(chǎn)，目前臺積電已經(jīng)開始量產(chǎn)比7納米制程更先進的5納米制程，并已在2020年第3季開始出貨。

而根據(jù)蘋果在WWDC 2020大會宣布狀況，旗下Mac處理器的轉(zhuǎn)換時間預計需要兩年。目前應用在Mac的蘋果自研ARM架構(gòu)處理器已以Developers Transition Kit形式出現(xiàn)，也就是搭載于Mac mini測試的A12Z處理器。開發(fā)人員正在測試與進行相關(guān)開發(fā)，為接下來正式轉(zhuǎn)換處理器準備。